2004年03月04日Google躍進の秘密は社内アイデアリストにあり? [03:情報]
Googleの共同創設者ラリー・ペイジ氏(31)とセルゲイ・ブリン氏は2月28日、カリフォルニア州モンテレーで開催されたテクノロジーカンファレンスで、従業員には各自のアイデアとプロジェクトを追及するよう奨励していると語った。同社では「Google Top 100」と呼ばれる社内向けのリストを作成し、その成果を追っているという。 一般の企業ではここまで思い切ったことはできないかもしれません。「Googleで働いているスタッフは、自分の時間の20%を『自分自身が一番いいと思うこと』に費やしてかまわない」とラリー・ペイジ氏は語っています。むしろ、新しいことをすることを推奨していると思います。 このアイデアリストから誕生したのは、最近ではOrkutがあります。それ以外にも「Google News」「Google Deskbar」「Google Answers」などもアイデアリストから誕生したんだとか。Googleの新しいサービスはアイデアリストからやって来るといっても過言ではないですね。 Posted by kogure at 2004年03月04日 07:25 | TrackBack(0) 「Google躍進の秘密は社内アイデアリストにあり?」へのコメント
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